Sinds de start van mijn loopbaan ben ik geïnteresseerd in de ontwikkeling van mens en organisatie. Na een periode van 10 jaar als intern adviseur bij een grote aannemer in de Railinfra en daarna 9 jaar als extern adviseur bij een adviesbureau, ben ik in 2016 als zelfstandig ondernemer aan de slag gegaan.
Ik ben een enthousiaste en gedreven organisatieadviseur met meer dan 25 jaar ervaring. Ik ben gespecialiseerd in verandermanagement, organisatieontwikkeling en verbetermanagement. Met mijn aanpak zorg ik voor beweging en ontzorg ik organisaties en teams en weet mensen te motiveren en mee te krijgen. Ik sta voor het realiseren van doelstellingen en het behalen van een duurzaam resultaat. Samenwerken met diverse stakeholders en belangen bij elkaar brengen geeft me energie. Een procesmatig denker met aandacht voor de mens in het proces. Ik heb oog voor wat goed gaat en kijk naar wat anders kan. Kernwaarden in mijn werk zijn:
– betrouwbaarheid
– integriteit
– een positieve instelling
– humor
In mijn advieswerk ondersteun ik mensen op enthousiaste wijze en leer ze grip te krijgen op hun werk en de context waarbinnen ze dit werk uitvoeren. Dit doe ik door gedrag en de manier van samenwerken te analyseren en bespreekbaar te maken. Vanuit mijn oprechte interesse ben ik in staat mensen te motiveren, met hen door te pakken en zo veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Binnen de context van het verandervraagstuk kies ik mijn eigen aanpak, wijk waar nodig af van de gebaande paden en reik klanten andere invalshoeken aan. Ik heb een no-nonsens mentaliteit en houd van aanpakken maar neem ook de tijd om te reflecteren op de situatie en van daaruit een andere aanpak te kiezen of mijn ondersteuning te verbeteren.
Wilt u meer over me weten lees kijk dan op LinkedIn